PRIMARIA ORASULUI BUHUSI
NR. 14871 din 20.04.2023
ANUNŢ
În conformitate cu prevederile H.G. nr.1336/2022 – Regulamentul-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, Primăria oraşului Buhuşi, judeţul Bacău, cu sediul în str. Republicii, nr.5, organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, a trei funcţiei contractuale vacante, de executie, din cadrul Serviciului Spații verzi, producerea materialului floricol, activități de creștere a animalelor, din subordinea Consiliului Local Buhuși :
- muncitor calificat, treaptă profesionala II, prevăzut cu studii medii/generale,
- muncitor calificat, treaptă profesională III, prevăzut cu studii medii/generale
- șofer, treaptă profesională I, prevăzut cu studii medii/generale
Durata normală a timpului de muncă este de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână.
(1) Dosarele de înscriere la concurs se depun în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului , la sediul Primăriei oraşului Buhuşi, Compartiment Resurse Umane şi vor conţine în mod obligatoriu:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată (extras REVISAL), care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului (Modelul orientativ -anexa nr. 3);
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) curriculum vitae, model comun european.
(2)Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii.
(3)Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
(4) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b) – e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin.(3) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
(5) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
Condiţii generale de participare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiţii specifice necesare participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale, de muncitor calificat, treapta profesionala II, stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului, sunt:
-Nivelul studiilor: generale/ medii
-Vechime în specialitate studiilor necesare ocupării postului : 3 ani
-Abilitati de relationare-comunicare cu cetățenii;
-Abilități de muncă în echipă ;
Condiţii specifice necesare participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale, de muncitor calificat, treapta profesionala III, stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului, sunt:
-Nivelul studiilor: generale/ medii
-Vechime în specialitate studiilor necesare ocupării postului : 1 an
-Abilitati de relationare-comunicare cu cetățenii;
-Abilități de muncă în echipă ;
Condiţii specifice necesare participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale, de șofer, treapta profesionala I, stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului, sunt:
-Nivelul studiilor – medii/generale
-Poseda permis conducere categoria B, C și E de minimum 3 ani;
-Vechime in specialitatea studiilor –minimum 5 ani
BIBLIOGRAFIA si TEMATICA
pentru concursul organizat în vederea ocupării posturilor vacante de muncitori calificati, treapta profesionala II si III :
- Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii cu modificările și completările ulterioare;
Tematica: TITLUL II- Executarea contractului individual de muncă (cap.II),
Încetarea contractului individual de muncă (cap.V), TITLUL XI – CAP. II -Răspunderea disciplinară
- Legea 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă, cu modificările și completările ulterioare;
Tematica:Cap.II- Domeniu de aplicare, Cap.III-Obligațiile angajatorilor, Cap.IV- Obligațiile lucrătorilor; Cap. VI, Sectiunea a 2 a -Accidente de munca;
- Legea 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările si completările ulterioare;
Tematica: Cap. I –Dispoziţii generale; Capitolul II- Obligaţiile privind apărarea împotriva incendiilor;
- Constituția României;
Tematica :Cap. III- Îndatoririle fundamentale
Nota: Se vor avea în vedere formele actualizate, la zi, ale actelor normative din bibliografie.
BIBLIOGRAFIA si TEMATICA
pentru concursul organizat în vederea ocupării postului vacant de șofer, treapta profesionala I :
- Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii cu modificările și completările ulterioare;
Tematica: TITLUL II- Executarea contractului individual de muncă (cap.II),
Încetarea contractului individual de muncă (cap.V), TITLUL XI – CAP. II -Răspunderea disciplinară
- Legea 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă, cu modificările și completările ulterioare;
Tematica:Cap.II- Domeniu de aplicare, Cap.III-Obligațiile angajatorilor, Cap.IV- Obligațiile lucrătorilor; Cap. VI, Sectiunea a 2 a -Accidente de munca;
- Legea 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările si completările ulterioare;
Tematica: Cap. I –Dispoziţii generale; Capitolul II- Obligaţiile privind apărarea împotriva incendiilor;
- Constituția României;
Tematica :Cap. III- Îndatoririle fundamentale
- O.U.G. nr.195/2002 privind circulatia pe drumurile publice, cu modificarile si completarile ulterioare.
Tematica :Reglementari privind circulatia pe drumurile publice.
- H.G. nr.1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a OUG nr.195/2002 privind circulatia pe drumurile publice, cu modificarile si completarile ulterioare.
Tematica :CAPITOLUL V- Reguli de circulaţie,
CAPITOLUL VI-Circulaţia autovehiculelor cu mase şi/sau gabarite depăşite ori care transportă mărfuri sau produse periculoase
- H.G. nr.38/2008 privind organizarea timpului de munca al persoanelor care efectueaza activitati mobile de transport rutier.
Tematica :CAP. 1 -Dispoziţii generale,
CAP. 2 – Organizarea timpului de muncă,
CAP. 3-Obligaţiile întreprinderilor şi ale persoanelor care efectuează activităţi mobile de transport rutier
Nota: Se vor avea în vedere formele actualizate, la zi, ale actelor normative din bibliografie.
Probele concursului se vor desfășura la sediul institutiei, din str.Republicii, nr.5, conform calendarului:
| Nr. crt. | Activităţi | Data si ora |
| 1. | Publicarea anunțului | 20.04.2023 |
| 2. | Termen depunere dosare | De la 20.04.2023 până la 04 .05.2023, ora 15.00 |
| 3. | Selecţia dosarelor | 05.05.-08.05.2023 |
| 4. | Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor | 08.05.2023 |
| 5. | Susţinerea probei scrise | 15.05.2023, ora 10.00 |
| 7. | Susţinerea interviului | 19.05.2023, ora 09.00 |
După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba scrisă si interviu, candidatii nemulţumiti pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare, de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise si al interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept.
Comunicarea rezultatelor la contestaţiile depuse, se face prin afişare la sediul institutiei şi pe pagina de internet https://primariabuhusi.ro, imediat după soluţionarea acestora.
Rezultatele finale se afişează la sediul Primăriei orasului Buhusi şi pe pagina de internet https://primariabuhusi.ro, sectiunea – Concursuri, în termen de o zi lucrătoare de la data afisarii rezultatelor soluționarii contestațiilor pentru ultima probă, prin specificarea menţiunii «admis» sau «respins».
Afisarea rezultatelor obtinute de candidati la probele concursului, precum și afisarea rezultatelor solutionării contestatiilor și a rezultatelor finale ale concursului se realizează folosindu-se codul numeric pentru identificare atribuit fiecărui candidat.
Pentru relaţii suplimentare privind înscrierea şi condiţiile de participare la concurs vă veţi adresa la sediul instituţiei, Compartiment Resurse Umane -cons. Telita Claudia sau la tel.0234261220, int.100.
PRIMAR,
Ing. VASILE ZAHARIA
Compartiment Resurse Umane,
Cons. Sup. Telita Claudia
Atribuţii pentru functia contractuală de șofer, grad profesional I, din cadrul Serviciului Spații Verzi, Producerea Materialului Floricol, Activități de Creștere a Animalelor
- Va cunoaște și va respecta prevederile legale cu privire la circulația pe drumurile publice, în trafic intern;
- Îi este interzis să transporte alte mărfuri în afara gunoaielor rezultate din curățenia zilnică a orașului;
- Șoferul va respecta cu strictețe instrucțiunile și programul de lucru primite de la șeful ierarhic;
- Atât la plecare cât și la sosirea din cursă, verifică starea tehnica a autovehicului, inclusiv anvelopele;
- Șoferul va răspunde personal în fața organelor în drept;
- Șoferul va răspunde în fața legii pentru pagubele cauzate din vina sa;
- Respectă normele P.S.I. şi N.T.S.M.;
- Asigură alimentarea ritmica a mașinii cu combustibil;
- Înștiintează șeful ierharhic superior de defecțiunile tehnice care apar la autoturismul pe care îl conduce ;
- Se ocupă de revizia tehnică periodică ;
- Îsi însușește și respectă normele de protecție a muncii și măsurile de aplicare a acestora;
- La plecare și la venire să aplice pe foaia de parcurs ora exactă de plecare respectiv intrare;
- Să predea foaia de parcurs în momentul completării integrale;
- Asigură buna funcționare și întreținere a autovehiculului respectând toate indicațiile și instrucțiunile tehnice;
- Asigură zilnic curatenia acestuia.
- Se va prezenta la serviciu în condiţii psiho-fiziologice corespunzătoare (să nu existe situaţii de oboseală, consum de alcool , etc .) ;
- La locul de muncă îşi desfăşoară activitatea astfel încât să nu se expună la pericol de accidente atât propria persoană cât şi a elevilor;
- Va efectua la timp controalele medicale periodice la medicul de medicina muncii ;
- Respectă şi răspunde de respectarea normelor de Protecție a muncii şi de P.S.I ;
- Nu părăseşte locul de muncă fără o cerere scrisă care se va face cu aprobarea Şefului în care îşi desfăşoară activitatea titularul postului şi care va avea avizul primarului, cerere în care se va specifica exact perioada în care va lipsi din unitate(ziua şi orele) în caz contrar este direct răspunzător de orice eveniment la care ar putea fi expus – situaţie în care primarul şi conducătorul compartimentului în care îşi desfăşoară activitatea titularul postului sunt exonerate de orice răspundere
- Informează persoana ierarhic superioară asupra problemelor ce apar în desfăşurarea activităţii la locul de muncă;
- Prezintă un comportament profesional în timpul zilei de lucru;
- Periodic face propuneri de îmbunătăţire a activităţii prestate;
- Îmbunătăţeşte permanent pregătirea sa profesională şi de specialitate;
- Păstrează confidenţialitatea informaţiilor şi a documentelor legate de firmă;
- Utilizează resursele existente exclusiv în interesul firmei;
- Respectă prevederile normativelor interne şi procedurile de lucru specifice postului său;
- Mătură aleile, greblează și intreține curățenia spațiilor verzi;
- Execută lucrări de producere a răsadului floricol;
- Pregăteşte teren pentru plantat flori, arbori, arbuşti;
- Execută lucrări de curăţire a trandafirilor, a arborilor şi arbuştilor;
- Execută lucrări de udare a florilor din spaţiile special amenajate;
- Execută lucrări de recoltare de seminţe de flori pentru producerea de răsaduri în două cicluri anuale (primăvara – toamna);
- Execută lucrări de cosit spaţii verzi – mecanizat;
- Efectuează lucrări la înălţime;
- Execută lucrări specifice sezonului rece: îndepărtarea zăpezii şi a gheţii de pe străzi şi trotuare;
- Nu execută nici o sarcină suplimentară legată de activitatea sa decât dacă ea vine de la persoanele autorizate și dacă vine pe cale ierarhică și se încadrează în prevederile legale;
- La locul de muncă îşi desfăşoară activitatea astfel încât să nu se expună la pericol de accidente atât propria persoană cât şi colegii de servici;
- Se va prezenta la serviciu în condiţii psiho-fiziologice corespunzătoare (să nu existe situaţii de oboseală, consum de alcool, etc.); nu consumă băuturi alcoolice în timpul programului;
- Pentru abateri în exercitarea atribuțiilor și sarcinilor de serviciu răspunde disciplinar, material și penal, după caz;
- Îndeplinește și alte sarcini prevăzute de lege și dispuse de șefii ierarhici.
Atribuţii pentru functia contractuală de muncitor, grad profesional II și III, din cadrul Serviciului Spații Verzi, Producerea Materialului Floricol, Activități de Creștere a Animalelor
Atribuții pentru postul de muncitor
- Respectă programul zilnic de 8 ore;
- Primește zilnic programul de lucru transmis de la șeful formației muncitori;
- Respectă normele P.S.I. şi N.T.S.M.;
- Mătură aleile, greblează și intreține curățenia spațiilor verzi;
- Execută lucrări de producere a răsadului floricol;
- Pregăteşte teren pentru plantat flori, arbori, arbuşti;
- Execută lucrări de curăţire a trandafirilor, a arborilor şi arbuştilor;
- Execută lucrări de udare a florilor din spaţiile special amenajate;
- Execută lucrări de recoltare de seminţe de flori pentru producerea de răsaduri în două cicluri anuale (primăvara – toamna);
- Execută lucrări de cosit spaţii verzi – mecanizat;
- Efectuează lucrări la înălţime;
- Execută lucrări specifice sezonului rece: îndepărtarea zăpezii şi a gheţii de pe străzi şi trotuare;
- Nu execută nici o sarcină suplimentară legată de activitatea sa decât dacă ea vine de la persoanele autorizate și dacă vine pe cale ierarhică și se încadrează în prevederile legale;
- Nu părăseşte locul de muncă fără o cerere scrisă care se va face cu aprobarea Şefului în care îşi desfăşoară activitatea titularul postului şi care va avea avizul primarului, cerere în care se va specifica exact perioada în care va lipsi din unitate(ziua şi orele) în caz contrar este direct răspunzător de orice eveniment la care ar putea fi expus – situaţie în care primarul şi șeful formație muncitor al serviciului în care îşi desfăşoară activitatea titularul postului sunt exonerate de orice răspundere;
- La locul de muncă îşi desfăşoară activitatea astfel încât să nu se expună la pericol de accidente atât propria persoană cât şi colegii de servici ;
- Se va prezenta la serviciu în condiţii psiho-fiziologice corespunzătoare (să nu existe situaţii de oboseală, consum de alcool, etc.); nu consumă băuturi alcoolice în timpul programului;
- Pentru abateri în exercitarea atribuțiilor și sarcinilor de serviciu răspunde disciplinar, material și penal, după caz;
- Execută şi alte lucrări edilitar gospodăreşti.
